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人力资源

招聘信息

INTRODUCE

·   招聘信息   ·

招聘1::

职位名称::硬件工程师

人数::2人

一、、、任职要求

1、、、本科及以上学历;;

2、、、电力电子、、、电气工程、、、节制等有关专业,,,熟悉数电模电;;

3、、、拥有两年及以上硬件设计工作经验,,,有变频器、、、伺服节制器、、、逆变器、、、电源类产品等有关行业硬件设计工作经验者优先;;

4、、、熟悉电力电子器件IGBT、、、晶闸管等的设计、、、推算、、、选型;;

5、、、熟悉驱动、、、检测、、、;;、、、电源等电路的设计、、、推算选型;;

6、、、熟悉使用Altium Designer等设计、、、仿真、、、推算软件;;

二、、、岗位职责

1、、、凭据产品需要与规格制订硬件设计规划、、、器件选型、、、推算、、、电路设计;;

2、、、掌管产品硬件电路仿真、、、道理图设计,,,职能及机能测试;;

3、、、凭据要求进行产品的优化、、、改进和升级 。。。


招聘2::

职位名称::电气工程师

人数::2人

一、、、任职要求

1、、、 电气工程及其自动化等有关专业,,,大专及以上学历;;

2、、、 三年以上的工作经验和二年以上的电气系统设计经验;;

3、、、 熟悉凹凸压配电设计规范,,,精通电气节制技术;;

4、、、 能纯熟操作AUTOCAD及OFFICE等画图办公软件,,,能独立纯熟编制技术文件以及施工图设计;;

5、、、 相识凹凸压配电系统,,,熟悉电气设备的技术指标及机能参数;;

6、、、 有较强的说话沟通技巧与能力 。。。

二、、、岗位职责

1、、、掌管公司成套产品的电气设计工作和技术支持工作,,,蕴含电气规划设计、、、报价;;

2、、、掌管公司成套产品的设计优化工作,,,蕴含成本优化和电气尺度化;;

3、、、掌管对售后服务人员和业务人员进行技术培训工作;;

4、、、协助出产部和现场服务人员处置遇到的问题;;

5、、、掌管公司成套产品投标的技术标制作和技术互换工作;;

6、、、掌管公司成套产品资料的治理、、、归档工作 。。。


招聘3::

职位名称::销售工程师

人数::10人

一、、、任职要求

1、、、拥有电力电子行业或电气、、、其它工业品格业一年及以上销售工作经验;;
2、、、对电气产品比力相识或通过学习能很快把握此产品的根基知识;;
3、、、具备较强的人际交往能力、、、团队合作能力、、、责任心;;
4、、、有渠道、、、ODM、、、OEM等客户资源者优先;;
5、、、大专及以上学历,,,电气专业及有驾照优先;;
6、、、可能适应出差 。。。

二、、、岗位职责

掌管公司软起动器、、、变频器、、、电能质量等有关产品的销售工作 。。。


招聘4::

职位名称::系统工程师

人数::1人

一、、、任职要求

1.大专及以上学历;;

2.具备肯定的文字处置能力和培训讲授能力 。。。

3.熟悉电子电气行业有关司法律规和尺度要求 。。。

4.有质量治理系统内审员或外审员证书及2年以上现实审核经验 。。。

5.有GJB或TS16949系统治理工作经验者优先 。。。

二、、、岗位职责

1、、、掌管公司质量/环境/职业健康安全/GJB等治理系统的成立、、、执行、、、守护和持续改进;;

2、、、掌管公司内部审核、、、治理评审及外部审核的策动、、、组织、、、协和谐执行;;

3、、、掌管与认证机构、、、客户、、、供给商等有关方面的沟通协调,,,确保公司系统的有效运行;;

4、、、掌管网络、、、整顿、、、分析系统运行的有关数据,,,为决策提供凭据;;

5、、、掌管组织公司员工的系统知识培训,,,提高员工的系统意识和能力;;

6、、、掌管公司系统文件的治理,,,确保文件的有效性和合适性 。。。


招聘5::

职位名称::嵌入式软件工程师

人数::5人

一、、、任职要求

1、、、本科及以上学历;;

2、、、电气工程、、、电力电子、、、或节制工程专业;;

3、、、熟悉ARM、、、TI 、、、DSP等节制芯片的个性和软件开发;;

4、、、纯熟使用CCS,,,keil等开发环境,,,熟悉C说话;;

5、、、优良的沟通能力,,,有责任心,,,有较强的学习能力;;

6、、、三年以上工控产品软件开发经验优先;;

二、、、岗位职责

1、、、产品MCU,DSP等节制单元软件设计;;

2、、、软件代码的编写、、、测试;;

3、、、产品软件职能、、、机能测试,,,问题分析及改进;;

4、、、凭据需要进行产品的改进和更新 。。。


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